在公务员考试中，成绩复核是一项重要的权利保障措施，为考生提供了对自身分数提出质疑的机会。然而，许多考生在面对成绩复核时，往往心存疑虑：真的有人通过成绩复核成功改变了最终的成绩吗？今天我们就来探讨这一问题。

首先，我们需要明确成绩复核的具体流程和目的。成绩复核并非重新阅卷或重新评分，而是针对考生提出的疑问进行核查，主要检查是否存在分数计算错误、登分错误等问题。因此，复核的重点在于技术性失误，而非主观评分的争议。

那么，有没有成功的案例呢？答案是肯定的。虽然成功案例相对较少，但确实存在。例如，某省公务员考试中，一名考生发现自己的行测成绩比预期低了近十分，经过复核后发现是工作人员在分数录入时出现了小数点位数输入错误。经过纠正后，该考生顺利进入了面试环节。这类案例表明，成绩复核并非毫无意义，它能够在一定程度上保护考生的合法权益。

然而，成功复核的几率并不高。这主要是因为阅卷过程已经过严格的质量控制，主观题的评分也有专门的复核机制。因此，考生在申请复核前，应仔细核对自己的答题卡，确认是否有明显的计算错误或其他客观问题。

此外，考生在申请复核时应注意以下几点：

1. 准备充分的证据：如果只是主观感觉分数偏低，而没有具体的问题点，复核成功的可能性较小。

2. 及时申请：复核通常有严格的时间限制，错过时间将无法申请。

3. 保持理性：即使复核失败，也应理性接受结果，并总结经验教训，为下一次考试做好准备。

综上所述，公务员成绩复核确实存在成功案例，但几率较低。对于考生而言，理性看待成绩复核，合理利用这一权利才是关键。同时，备考过程中注重细节和规范答题，才能最大限度地避免因小失大的遗憾。

希望每位考生都能在公平公正的环境中实现自己的职业梦想！