儿童编码教育领域的知名品牌Code Ninjas已正式宣布其品牌的新执行领导团队，并将新总部从休斯顿迁至亚特兰大。随着该特许经营巩固其致力于塑造全球儿童编码教育未来的承诺， Navin Gurnaney将作为首席执行官，带领充满活力的执行团队。Code Ninjas 还欢迎Nancy Delgadillo担任特许经营发展副总裁， Edward Kim担任教育和培训副总裁， Tim Klein担任卓越运营副总裁， Adam Patterson担任首席财务官， Matt Rogers担任首席营销官， Archana Singh担任首席技术官。

Eagle Merchant Partners 执行合伙人Zack Taylor表示：“Eagle Merchant Partners 对 Code Ninjas 在 Navin 和团队领导下的新领导层感到非常高兴，他们准备引领儿童编码教育。他们的专业知识预示着创新和增长，预示着该行业令人兴奋的未来。我们相信他们有能力激励下一代技术人才。”

Navin 在加入 Code Ninjas 之前，曾在星巴克、百事可乐、Dominos International、Office Depot 和 C2 Education 等公司拥有数十年的团队和业务建设经验。他的职位横跨三大洲：北美、欧洲和亚洲。除了在商业领域的丰富经验外，Navin 还拥有多才多艺的领导风格，热衷于卓越运营、绩效和团队合作。

“我对 Code Ninjas 的未来感到非常兴奋，”Navin 说道。“我们的规模、理念的简单性以及科技教育和儿童教育方面的顺风顺水让我们有理由非常乐观。在新的领导团队和特许经营权所有者的参与下，我们已为未来的成功做好了准备。”

凭借 15 年的行业经验，南希是一名美国陆退役老兵，曾为零售、汽车和酒店等不同行业的本地和国际企业家和投资者提供过有效指导。在 Code Ninjas 的新职位上，南希致力于扩大这种独特而创新的理念的影响力，该理念致力于培养下一代程序员。她专注于本地和国际发展，同时通过提供各种资金来源来促进现有特许经营商的扩张。

Edward 拥有超过 14 年的教育经验，主要专注于课外 K-12 课程，他的职业生涯主要致力于改变学习体验、通过有效的内容和学生参与推动增长以及加强员工技能。在 Code Ninjas，他将负责推动有关课程和员工培训的关键战略决策，这些决策是每个 Ninja 体验的基础。他的团队的首要目标是创造最好的 Ninja 体验。

最近，Tim 担任星巴克的地区总监，负责支持 150 家门店。在 Code Ninjas，他将与业主合作并支持他们打造一家热衷于通过编码教育下一代的世界级企业。Tim 将结合品牌的使命，即通过编码和学习创造一种有趣的文化，以及卓越的运营，以确保 Code Ninjas 最大限度地发挥其对社区的积极影响。他将通过优化道场、流程、系统和资源来确保在运营中达到卓越水平。

Adam 在渐进式财务岗位上拥有 15 年的经验，包括支持高增长、中小型服务企业的背景。加入 Code Ninjas 团队后，他将负责协调人员、流程和系统，以确保财务稳定和合规性，从而为品牌的发展提供最佳支持。Adam 将与特许经营商合作，推动整个网络的改进和最佳实践。

Matt 十多年来一直致力于帮助品牌制定和执行营销策略，最近担任全球教育科技公司 Walnut Coding 的北美总经理兼全球品牌主管。他负责为 Code Ninjas 制定和实施明确的营销策略。此外，Matt 还负责监督每个活跃的活动，以提升品牌的公众形象，最终推动特许经营成功。

Archana 是一位经验丰富的领导者，拥有 20 年的技术和解决方案架构经验，在 EY 和 NCR POS 解决方案方面拥有丰富的背景。她的专业知识使 Code Ninjas 能够显著推进其技术前沿、促进创新并增强客户服务。Archana 的任命反映了该品牌持续致力于紧跟行业趋势并不断增强其技术能力。Archana 的经验将为她担任新任首席技术官带来积极贡献。

虽然新的领导团队还处于早期阶段，但在 Navin 充满活力和包容性的领导风格的推动下，他们已经对 Code Ninjas 品牌产生了积极的影响。