多元化和包容性办公室本学期将举办午餐和学习系列活动，以展示整个大学正在进行的多元化、公平性、包容性和可及性(DEIA) 工作。

多元化和包容性办公室午餐和学习系列的想法源于 10 月 3 日的 DEIA 研讨会。

该系列将重点介绍整个大学正在进行的研讨会、奖学金、综合/共享工作和圆桌讨论，以加强教职员工和学生之间的合作，并开始从意识转向有意义的行动的过程。

该系列的想法源于 10 月 3 日的 DEIA 研讨会，该研讨会展示了学生、教职员工和教师开展的多样性、公平性、包容性和无障碍工作。许多系列演讲者向研讨会提交了提案。

“我们明白，学习和发展必须持续不断，我们的知识才能增长和进步，”负责多样性和包容性的助理副总裁塔尼娅·威廉姆森 (Tanya Williamson) 说。“我们的众多目标之一是在整个学年提供有关关键多样性、公平、包容性和可及性问题的教育。DEIA 研讨会和相关的午餐和学习系列为我们提供了实现这一目标的绝佳机会。”

“研讨会旨在成功‘激发’大学对多样性、公平性、包容性和可及性的承诺，”多元化和包容性办公室 DEIA 学习和发展专家克里斯蒂娜·帕帕莱奥 (Christina Papaleo) 说道。“我们希望午餐和学习系列能够将‘火花’变成火焰，照亮研讨会带来的学习和发展机会。”

每场会议将于中午至下午 1 点在亨德里克斯礼拜堂的 Noble Room 举行，但 4 月 16 日的会议“通过包容性体验创造获取知识的机会”除外，该会议将以虚拟方式举行。