阿育王大学2022-2023 学年的校园安置率为 100%。最新的安置周期中，最高薪资为每年 350 万卢比，比上一年的最高水平增长了 17%。平均年薪为 114 万卢比。在本周期内，共有355名学生成功安置，其中包括本科生、硕士生、阿育王学者计划(ASP)和青年奖学金(YIF)的学生。

咨询(17.7%)、教育科技/教育(15.7%)、银行、金融服务和保险(15.4%)、发展部门(14%)以及媒体、广告和出版(8.8%)是学生就读的主要行业已成功放置。

2022-23 学年，还有 76 个新组织参与了安置过程，使组织总数达到 271 个。其中包括谷歌、塔塔集团、斯坦联合利华有限公司、麦肯锡公司、德勤 USI、安永会计师事务所、微软、康泰纳仕集团、Gen Pact 等全球领先组织。

“阿育王大学非常重视以培养求知欲、解决问题的跨学科方法以及拓宽学习者对人类经验的理解的方式进行文科和科学教育。这使我们的学生全面具备了驾驭不断变化的现代就业市场的正确能力和适应能力。全球领先组织对此类人才的兴趣以及我们在校园安置的成功率证明了这种方法”，阿育王大学副校长索马克·雷乔杜里 (Somak Raychaudhury) 说道。

“阿育王大学致力于高影响力的学习，培养学生解决问题和批判性思维的能力，并培养全球视野，这使他们受到各行业雇主的高度重视。通过我们大学全面的职业准备计划，我们为学生提供在即将到来的大学实习中脱颖而出所需的知识、经验和专业知识。随着大学的持续快速发展，我们对培养卓越人才以满足行业不断变化的需求的能力充满信心。” 职业发展办公室副总裁 Priyanka Chandhok 说道。

阿育王大学的职业发展办公室目前运行“职业准备计划”，旨在帮助新生进入专业领域。它为学生提供就业市场上备受追捧的尖端技能和知识。该计划包括大师班和行业专家的演讲、校友辅导计划、商业沟通研讨会、简历审查、小组讨论、部门和角色模拟面试、针对特定部门的见解、实际解决问题的技能等活动。