北卡罗来纳大学夏洛特专业研究学院和准备招聘 由 求职者并加强当地医疗保健系统需要熟练的专职医疗专业人员的人才库。北卡罗来纳州的机会 劳动力解决方案提供商，今天宣布建立合作伙伴关系，以改善Cengage Group，

“北卡罗来纳大学夏洛特分校致力于为我们地区及其他地区的人们提供职业流动途径和终身学习机会，” Asher Haines，北卡罗来纳大学夏洛特分校副教务长说道专业研究学院。 “通过这一合作伙伴关系，北卡罗来纳大学夏洛特分校将为全美各地当地医疗系统中急需的专职医疗人员提供雇主资助的培训聘用计划。状态。”

目前，医疗保健领域人才严重短缺，医院急需人员。根据 AMN Healthcare 的调查，2022 年 10 月，85% 的医疗机构报告联合健康人才短缺。根据圣智集团的分析，每年有30万名新认证专职医疗专业人员的缺口。

将雇主合作伙伴关系与 Ready to Hire 的课程交付平台以及北卡罗来纳大学夏洛特分校强大的支持系统相结合，这趟招聘列车该计划将使医疗保健系统能够建立新的人才库。在这种模式中，学生可以接受由雇主赞助的免费培训，无需任何经验。他们将获得在线技能培训和现场实践培训。参与者将在项目期间以具有竞争力的价格作为药剂技术员进行现场培训，并按小时支付工作时间。计划结束后，他们将准备参加行业认可的认证考试，并有资格申请医疗保健系统的全职职位。

我们已与 Novant Health 成功开展合作，这是北卡罗来纳州最大的医疗保健系统之一。计划参与者参加药剂技术人员培训计划，最终将过渡并加入 Novant Health。

“我们很高兴与 Ready to Hire 和 北卡罗来纳大学夏洛特分校合作，因为这种合作使我们能够利用当地的劳动力并创建一个新的入门级联合医疗人才库，” Novant Health 药房高级总监Michael Paquette说道。 “我们行业的人才短缺一直是一个重大挑战，导致空缺职位长期空缺。通过该计划培养我们自己的人才，我们可以确保这些候选人接受我们高标准的培训，并愿意留在我们的组织中。我们对“Ready to Hire”实习生的表现感到非常满意，并热切地期望能够超越我们目前的药房技术人员角色。”

“我们与 北卡罗来纳大学夏洛特分校的合作在求职者和当地雇主之间建立了直接联系，” Cengage Work 的 Ready to Hire 主管兼企业市场副总裁 Rya Conrad-Bradshaw 说道。 “雇主可以接触到一批合格的候选人，并利用大学现有的学生网络，而求职者则可以轻松找到令人兴奋的职业机会 - 这是双赢的。”